Recruit
スタッフ募集
美容師人生に「やりがい」「やりやすさ」を
私たちヴィブラフラールが大切にするのは「共感力を大切にしながら共に発展すること」。お客様、スタッフ同士の関係性においても重要なことだと考えています。
美容師と売上は切っても切り離せません。
ただ私たちが大切にしていることは儲かるモノより、スタッフが納得したモノ・良いモノだけ扱っています。
自信をもってご紹介できるから生産性をあげ、短時間で結果につながります。
考え方も成熟した大人のスタッフばかりなので、人間関係も良く、向上心を持って学べます。
やりがい
ステキなお客様ばかりで、お客様との距離感はとても居心地がいいです。
また、業績は常に安定していてお客様とデザインやケアについてしっかり向き合えるサロンです。
やりやすさ
「生涯を通して働けるサロン」を目指しています。
お互い気持ちよく働くため、お店のルールも大切にしながら、個人の思いも尊重します。年齢や環境によって働き方の違いがでることもありますが、話し合い・学び合いながら、課題なども様々な繋がりも幅広く活用し、実現に近づける努力します。
信頼関係から生まれる発展
美容師と売上は切っても切り離せません。
ただ私たちが大切にしていることは儲かるものを扱うのではなくスタッフが納得したイイモノだけ扱っています。
自信をもってご紹介できるから生産性をあげ、短時間で結果をだせるサロンに成長しています。
全スタイリスト新規再来率60％以上、総再来率90％以上
もちろん本人の努力は必要ですが、売れるスタイリストになれる環境は整っています！
・売り上げが上がらない・・・
・結婚したくてもいまの収入では・・・
「10年後も笑顔でいられる美容師」でいられるように一緒に頑張りましょう！！
中途採用・2023年新卒採用のお知らせ
「Vivra」は“生きる”
「fleur」は“花”
人を花にたとえ
美容を通してゲストの人生に花を添えるお手伝いがしたい。
そんな思いでスタートした美容室が15年目を迎えました。
スタッフ一人一人の想いも大切にしながら更なる成長を目指します。
ヴィブラフラールはこんなお店！
① エイジング世代にいち早く対応
ヴィブラフラールは幅広い世代のお客様がご来店されます。オープン当初から頭皮ケアに取り組み日頃のご自宅でのケアをご提案し今では80％以上のお客様がサロンやご自宅でケアされています。また、グレイ世代のデザイン提案を考えいち早くブリーチテクニックを取り入れ、今では多くのお客様が白髪を隠すのではなくいつまでも若々しいカラーデザインを楽しんでいます。
② まずはスタッフからキレイに
キレイを売るお仕事なのでまずは私たちからキレイになれるコト・モノを取り入れています。もともとスタッフが使用していたスキンケアが凄くいいからまずはみんなで使ってみてこれはいい！となり店頭でも扱うことになったり…。女性ばかりなのでまずは共感できるものを大切に扱っています。いま扱っている商品、メニューすべてそうやって決めているんですよ。
③ 共に働く仲間を思いあえる職場環境
Vivra fleurは働く仲間の成長も応援してくれるスタッフばかり。技術・接客だけではなくプロとしてのマインドも高め、ゲストから支持される人材に。成熟した大人のスタッフばかりなので、人間関係も良く、向上心を持って学べます。
④ステキなゲスト、ステキなスタッフ
ヴィブラフラールの財産。それはゲストとスタッフです。ゲストの皆様はスタッフのことをいつも気にかけてくれるステキな方ばかり。それはステキなスタッフがいるからこそ。よかったら一度見学だけでもお越しください。
やりがいとやりやすさの両立を目指して
１．4週8休の週休2日制
２．年2回の賞与支給（正社員対象）
３．産休・育休制度
女性が多い職場なので出産を経験した全スタッフが産休、育休を取得し職場復帰しています。ひとりひとりの家庭環境などを考慮し復帰までのプランを共に考えます。
４．商品の社員割引
シャンプーなどの商品を従業員価格で購入できます。
５．永年勤続手当
10年、20年と節目の年に永年勤続者として表彰し手当を支給します。
６．ウィッグ代補てん
カットモデルレッスンをスタートしたスタッフにウィッグ代を一部支給しています。
７．3年でスタイリストデビュー
入社して3年でスタイリストデビューが目指せる環境です。
— １日の流れ ―
店内のチェック＆準備
始業40分ほど前になったら自分の身支度を整えてシャンプー台やセット面、フロント・駐車場などの点検。前日の掃除のチェックやお迎えする準備をします。
朝礼＆ブリーフィング
始業20分前になったら、主にご来店されるゲストの情報や、ご提案しているデザインの話などをみんなで共有する時間です。心地よくゲストを迎えるために様々な発信をしています。
お昼の時間、体調面も考慮しています
営業が始まってから終了まで一日中予約で埋まってしまうことが多いです。なので基本的に12時～13時の間は予約をお取りせずスタッフの昼食時間を確保、コロナ対策として一人ずつ交代で昼食を摂っています。
営業終了後の時間を速やかに
美容室なのでクリンネスは大切。営業終了後の時間も短縮できるよう手の空いたスタッフ、使わない場所から掃除をして、速やかに帰宅できるよう心がけています。また、終礼は5分ほどで終われるようにしています。
募集要項
| 応募職種 | ◆スタイリスト（中途採用・パートも可） ◆アシスタント（新卒・中途採用） ◆幹部（義業継承等の検討も含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 【美容師国家資格取得者、および取得を予定している方】 |
| 給与 | ◆スタイリスト基本給200,000円～265,000円 別途、定額残業代10,000円・指名売上手当・店販売上手当を支給（条件はご確認ください） ※例：月の売上が指名売上30万 商品販売5万の場合、246,000円＋交通費が総支給となります。 スタイリスト平均所得 380万円以上（2022年実績） 指名売上の伸びに伴いインセンティブのパーセンテージも上がります。
◆アシスタント基本給190,000円 別途、定額残業代10,000円・指名売上手当・店販売上手当を支給（条件はご確認ください）
◆幹部…別途給与等相談（面談など）
【研修・試用期間】 アシスタントは試用期間１ヶ月～３ヶ月以内（基本施術合格まで） 試用期間中も基本給190,000円＋固定残業代10,000円と同一条件なります。 |
| 勤務地 | 当店 |
| 勤務地 | 勤務時間 火曜・水曜・日曜9:00〜18:00 木曜・金曜10:00～19:00 土曜9:00～19:00（1時間分の残業が含まれいています） |
| 雇用形態 | 正社員 パート及び時短勤務等相談に応じます。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年２回 ◆指名売上手当 ◆商品販売手当 ◆各種社会保険完備 ◆交通費 ～15,000円 |
| 休日・休暇 | ◆４週８休制（定休日＋シフト休み） ※定休日は毎週月曜・第1日曜・第3日曜 ◆夏季、年末年始、有休、慶弔 |