中途採用・2023年新卒採用のお知らせ

 

目指すカタチは
”時代が変化してもひとりひとりが輝き続ける環境”

  18万円の月給と充実した福利厚生

アシスタントの給与は18万円からとなります。
また社会保険（厚生年金、健康保険）や労働保険（労災保険、雇用保険）も完備。年末年始は4～5日間、お盆休みは4日間、それ以外にも有給休暇も活用し、お休みが取得できます。お客様に笑顔になっていただくには、まず自分たちが笑顔で過ごすことが大切。パートタイム、時短勤務の方は別途ご相談下さい。

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4週8休の週休2日制

ヴィブラフラールは毎月第1日曜と第3日曜＆毎週月曜が定休日。別途月２回の休みが取得できるのでバランスのとれた仕事ができます。
有給休暇も計画的に取得し積極的に活用しています。

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時短勤務など様々な働き方に対応

事情により、フルタイムで勤務できないスタッフへの時短勤務やパートタイム環境も整備していて様々な働き方にも対応していますのでお気軽にご相談を。

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努力や成長が結果につながり給与UP

指名売上の伸びにともない、基本給もUP。基本給＋指名売上手当＋商品販売手当が支給されます。
指名売上の伸びにともないインセンティブのパーセンテージも上がります。

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共に働く仲間を思いあえる職場環境。

Vivra fleurは働く仲間の成長も応援してくれるスタッフと共に、ひとつのチームとして技術・接客だけではなく心も高め、ゲストの人生の節目に花を添えられる美容師・美容室を目指しています。

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フォトクリエイションやコンテストへの参加。

ヘアデザイナーとしての成長をめざし、積極的なクリエイティブ・サロンスタイルの撮影やコンテストへの参加をしています。サロンワークだけでは気付けないプロとしてのチカラを高めます。

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その他の取り組み

年2回の賞与支給（正社員対象）

産休・育休制度

女性が多い職場なので今まで産休、育休を取得しているスタッフが多く、家庭環境などを考慮し復帰までのプランを共に考えます。 

商品の社員割引

シャンプーなどの商品を従業員価格で購入できます。 

勤続手当あり

10年、20年と節目の年に永年勤続者として表彰し手当を支給します。
 

ウィッグ代補てん

カットモデルレッスンをスタートしたスタッフにウィッグ代を一部支給しています。 

3年でスタイリストデビュー

入社して3年でスタイリストデビューが目指せる環境です。 

年1回の東京サロン勉強会への参加

年1回東京の有名サロンで最新の技術を学んでもらいます。交通費や講習費は全額会社負担。
※2020年より当面の間中止。オンライン講習などに振り替えています。